RĪGA, 14. jūlijs — Sputnik. Nacionālajos bruņotajos spēkos iespējams veidot prestižu karjeru, saņemt bezmaksas izglītību, algu no 780 eiro uz rokas, bezmaksas veselības aprūpi un citus bonusus, taču rekrutēšana armijā varētu būt sekmīgāka, vēsta Neatkarīga Rīta Avīze.
Lieta tāda, ka papildināt karavīru rindas plānotajā apjomā neļauj demogrāfiskā bedre. Pērns Aizsardzības ministrija plānoja uzņemt NBS rindās 700 jauniešus, taču patiesībā izdevās piepulcēt par simt cilvēkiem mazāk. Taču šogad plāni ir vēl ambiciozāki — 828 jaunieši. Pērn NBS rindās bija aptuveni 5 tūkstoši profesionālu karavīru. Uzdevums — palielināt viņu skaitu līdz 6 tūkstošiem.
Rekrutēšanas un atlases centra priekšnieks kapteinis Rihards Rozenbaums uzskata, ka tas nav viegls uzdevums, jo par jauniem darbiniekiem cīnās arī darba devēji. Tā nu armija ir spiesta konkurēt gan ar citām spēka struktūrām un iestādēm, gan arī privāto sektoru un pat ārzemju uzņēmējiem. Pie tam NBS noteiktas visai augstas prasības jauniešu fiziskajai sagatavotībai un veselībai. Ik gadus nākas atsijāt aptuveni 60% kandidātu.
Armija cenšas piesaistīt jauniešus ne tikai ar solījumiem vien — tā bruņojusies arī ar mārketingu un reklāmu. Pērn NBS iecerēja karavīru rekrutēšanas kampaņu "Esi viens no mums!", kas aicināja jauniešus izvēlēties profesionālo dienestu armijā.
Esi viens no mums, kļūsti #karavīrs! Plašāk te https://t.co/2pBFMHftJP @TribeRiga @Auli_Etnotranss pic.twitter.com/oPhrbXvPP9
— NBS (@Latvijas_armija) 24 апреля 2017 г.
Iespējams, pie rekrūšu trūkuma vainīga ne īpaši veiksmīgā reklāmas kampaņa — video ieraksts, kas aicināja pieteikties armijā, raisīja pretrunīgas jūtas. Piemēram, šaubas radīja pirmskara Latvijas armijas formastērps un ieroči, kas uzvēdija nelabas asociācijas..