15:30 11 Jūlijs 2020
Tiešraide
  • USD1.1276
  • RUB80.2104
Latvijā
Saņemt īso saiti
20

Aizvadītajā gadā savās darbavietās Latvijā gājuši bojā 26 cilvēki, 190 guvuši nopietnas traumas. Salīdzinājumā ar 2018.gadu statistika ir mazliet uzlabojusies.

RĪGA, 14. janvāris — Sputnik. Aizvadītajā gadā nāves gadījumu skaits darba vietās Latvijā nedaudz samazinājies salīdzinājumā ar 2018. gadu – gājuši bojā 26 cilvēki, ziņots Valsts darba inspekcijas vietnē.

2018. gadā darba vietās gājuši bojā 30 cilvēki.

Nopietnas traumas 2019. gadā guvuši 190 cilvēki, gadu iepriekš fiksēti 209 gadījumi. Lielākā daļa cietušo - vīrieši.

Darba inspekcijas publicētajā atskaitē ziņots, ka bojāgājušo vidū ir 27 gadus vecs Ukrainas pilsonis, kurš strādājis lauksaimniecībā bez darba līguma. Viņš gājis bojā, kad viņa apģērbs ierauts kombainā. Cits darbinieks – 62 gadus vecs, celtniecībā nodarbināts vīrietis, gājis bojā, nokrītot no daudzstāvu ēkas,

Daži nāves gadījumi nav tieši saistīti ar nelaimes gadījumiem darbā. Piemēram, kāds 54 gadus vecs virtuves darbinieks atrasts savā darba vietā pakāries.

Konstatēti arī vairāki nāves gadījumi veselības problēmu rezultātā. Piemēram, 52 gadus vecs ārsts miris slimnīcas autostāvvietā, pasliktinoties viņa pašsajūtai.

Eurostat dati liecina, ka Latvija ieņem trešo vietu ES darba vietās notikušo nāves gadījumu skaita ziņā, piekāpjoties tikai Luksemburgai un Rumānijai. Lielākā daļa nelaimes gadījumu darba vietā – 80% letālo un 65% smago – notiek tādās nozarēs, kā celtniecība, lauksaimniecība un mežsaimniecība, transports un noliktavu saimniecība, kā arī apstrādājošā rūpniecība.

Riska grupā ir nepieredzējuši darbinieki, vīrieši: 2018. gadā 35% reģistrēto nelaimes gadījumu notika ar darbiniekiem, kuru darba stāžs nesasniedz gadu, 65% - ar vīriešiem, tostarp – 78% smago un 96% letālo nelaimes gadījumu.

Jāpiebilst, ka gandrīz visas traumas un nāves gadījumus bija iespējams novērst: 85% reģistrēto nelaimes gadījumu, 84% smago un 72% letālo gadījumu 2018. gadā notika darba drošības noteikumu vai instrukciju neievērošanas rezultātā, nepareizu vai nepieļaujamu darba metožu izmantošanas dēļ vai darbinieku nepiesardzības rezultātā.

Pēc temata

5 mīti par depresiju. Sen jau laiks aizbīdīt tos pažobelē
Kāpēc darbs pēc atvaļinājuma rada stresu
Psiholoģe Svetlana Nefedkina: kā uzveikt rudens depresiju
Psihologs: svētki var izraisīt stresu

Galvenie temati