Latvijā

Cik darba devēju Latvijā ir gatavi maksāt jaunajiem speciālistiem 1000 eiro

Teju piektā daļa darba devēju Latvijā uzskata, ka jaunajiem speciālistiem pietiks ar 350-500 eiro mēnesī, tikai 6% gatavi maksāt vairāk nekā tūkstoti eiro.
Sputnik
RĪGA, 3. novembris — Sputnik. Teju puse jeb 48% darba devēju Latvijā uzskata, ka pirmajai darba pieredzei atbilstošs atalgojums ir līdz 750 eiro pēc nodokļu nomaksas. Šādi ir mobilo sakaru operatora SIA "Bite Latvija" un personāla atlases uzņēmuma "CV-Online Latvia" veiktās aptaujas rezultāti, raksta bb.lv.
35% darbinieku vecumā līdz 25 gadiem piekrīt šīm viedoklim, norādot, ka šāds atalgojums ir pietiekami motivējošs un atbilstošs viņu pirmajai darba pieredzei.
Latvijā
85 cilvēki ar darbnespējas lapu vienā uzņēmumā vienlaikus. Kā tas saistīts ar vakcināciju?
Katrs ceturtais darba devējs paziņoja, ka uzsākt karjeru varētu ar algu 751 līdz 1000 eiro, tam arī piekrīt 30% jauniešu vecumā līdz 25 gadiem.
Vēl 16% darbinieku vecumā līdz 25 gadiem uzskata, ka ikmēneša atalgojums 350-500 eiro apmērā pēc nodokļu nomaksas ir pietiekami motivējošs. Viņiem piekrīt 19% darba devēju.
Maksāt jaunajiem darbiniekiem vairāk nekā 1000 eiro "uz rokam" ir gatavi tikai 6% darba devēju, par pirmajai darba pieredzei piemēroti šādu atalgojumu uzskata 9% darbinieku.
Iepriekš Sputnik Latvija ziņoja, ka pēc Labklājības ministrijas aplēsēm Rīgas darbspējīgam iedzīvotājam nepieciešamā minimālā summa ir 423 eiro mēnesī. Savukārt socioloģiskās aptaujas liecina, ka "normālai" dzīvei Latvijas iedzīvotāji vēlētos saņemt 1440 eiro mēnesī, kas lielākajai daļai valsts iedzīvotāju patlaban nav iespējams, bet, lai visu savu vēlmju īstenošanai, Latvijas iedzīvotājiem nepieciešami 3000 eiro mēnesī.